フリーランス新法は、組織に属さずに個人で働くフリーランスの労働環境保護を目的とした法律です。2023年4月28日に法案が可決されました。

この法律は、個人が事業者として受託した業務に安定的に従事できるような環境を整えることを目的としています。

具体的には、特定業務委託事業者（発注事業者）及び特定受託事業者（フリーランス）の取引について、特定業務委託事業者において・書面等での契約内容の明示・報酬の60日以内の支払い・募集情報の的確な表示・ハラスメント対策などの措置を講じることとされています。

働き方が多様化している中で発注事業者側も準備が必要となってきています。

参考リンク

厚生労働省 フリーランスとして働く方へ